이번 글에서는 이직 방법 꿀팁을 비롯하여, IT 이직 시, 이직 시 고려해야하는 점을 자세히 다뤄보겠습니다.
글의 순서
- 이직 시 고려해야하는 점 1 : 직무와 책임
- 이직 시 고려해야하는 점 2 : 급여와 혜택
- 이직 시 고려해야하는 점 3 : 근무 환경 및 문화
- 이직 시 고려해야하는 점 4 : 회사 및 산업군의 성장 가능성
- 이직 시 고려해야하는 점 5 : 본인의 목표와 비전
- IT 이직하는 방법
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이직은 개인의 취업 만족도와 성장을 위해 중요한 결정입니다.
지난 번 칼럼에서, 저는 싱가포르, 한국을 넘나들며, 다양한 이직의 상황을 마주했다고 말씀드렸는데요.
오늘은 지난 번 글에 이어, 이직 시 많은 요소들을 고려해야하는 것을 깨달았습니다. 이번 글에서는 IT 이직 시 고려해야 할 다섯 가지 요소를 자세히 살펴보겠습니다.
이직 시 고려해야하는 점 1 : 직무와 책임
이직을 고려할 때, 첫 번째로 고려해야 할 것은 바로 직무와 책임입니다.
이전 직장과 비교하여 새로운 직무와 책임이 무엇인지 파악해야 합니다. 새로운 직무와 책임이 이전 직장과 다르다면, 이는 새로운 기술을 배워야하거나 새로운 책임을 맡아야 한다는 것을 의미할 수 있는데요. 또한 이직 시에는 새로운 직무와 책임이 능력과 관심사와 부합하는지도 충분히 고려해셔야 합니다.
이직 시 고려해야하는 점 2 : 급여와 혜택
이직을 고려할 때, 두 번째로 고려해야 할 것은 바로 급여(Basic Salary)와 그 외 복지입니다.
새로운 직장에서 제공되는 급여와 복지가 이전 직장과 비교하여 적합한지를 자세히 비교해야합니다.
만약 이전 직장보다 적은 급여와 복지를 받는다고 하더라도, 현 직장과 비교하여, 새로운 직장에서 얻을 수 있는 이점이 있는지, 예를 들어 더 높은 경험을 쌓거나 새로운 기술을 배울 수 있는지, 다른 요인이 있다면 이직을 고민할 수 있습니다.
이직 시 고려해야하는 점 3 : 근무 환경 및 문화
이직을 고려할 때, 세 번째로 고려해야 할 것은 바로 근무 환경과 문화입니다.
새로운 직장에서는 어떤 근무 환경과 문화가 있는지, 이전 직장과 비교하여 어떤 점이 다른지를 사전에 확인해야합니다.
예를 들어, 이전 직장과는 다른 회사 문화와 조직 구조를 가지고 있다면, 적응하기까지의 시간과 비용이 들어갈 수 있습니다. 새로운 직장에서 일하는 동안 팀원들과의 관계와 업무 방식도 중요한 요소이기에 이에 따라 이직 여부도 달라질 수 있습니다.
이직 시 고려해야하는 점 4 : 회사 및 산업군의 성장 가능성
이직을 고려할 때, 네 번째로 고려해야 할 것은 회사의 성장 가능성입니다.
새로운 직장에서 일하게 될 회사 자체의 성장 가능성과 비전이 명확하다면, 장기적으로 안정성과 성장 기회를 기대할 수 있습니다. 이를 파악하기 위해서는 회사의 경영 전략, 금융 상태, 산업 동향 등을 사전에 조사하는 것이 필요합니다.
또한 회사의 업계에서의 평판과 경쟁사와 비교하여 어떠한 차별점이 있는지도 고려할 필요가 있습니다.
이직 시 고려해야하는 점 5 : 본인의 목표와 비전
IT 이직을 고려할 때, 마지막으로 고려해야 할 것은 본인의 목표와 비전입니다. 사실 이 부분이 가장 중요할지도 모릅니다.
본인이 이루고 싶은 목표와 비전이 무엇인지를 고려하여 이직 여부를 결정할 수 있습니다.
예를 들어, 본인이 오랫동안 하고 싶었던 분야나 업무를 수행할 수 있는 회사인지, 본인이 발전할 수 있는 기회와 성장 가능성이 있는 회사인지도 고려해야 합니다.
결론적으로, 우리의 삶에서 이직은 매우 중요한 결정입니다.
이직을 고려할 때는 직무와 책임, 급여와 혜택, 근무 환경과 문화, 회사의 성장 가능성, 본인의 목표와 비전 등 다양한 요소들을 고려하여 최종적으로 자신에게 가장 적합한 선택을 해야합니다. 이러한 이직 시 고려 사항을 숙지하시고 이직에 대한 결정을 내리는 것을 권장 드리며 다음으로는 이직하는 방법에 대해서 소개드리겠습니다.
IT 이직하는 방법
이직은 매우 중요한 결정이므로, 적극적으로 준비하고 계획을 세우는 것이 중요합니다.
이번 파트에서는 이번에는 이직하는 방법 5가지를 소개하겠습니다.
- 이직 사이트 활용하기
이직을 고려할 때 가장 먼저 생각해볼 수 있는 방법은 이직 사이트를 활용하는 것입니다.
이직 사이트는 국내에도 다양한 사이트가 있는데, 해당 사이트를 활용하여, 다양한 회사에서 제공하는 채용 정보를 한눈에 볼 수 있습니다. 또한 이직 사이트를 이용하면 본인의 경력에 맞는 회사의 채용 공고를 쉽게 찾을 수 있고, 본인의 스킬셋에 맞는 직무와 조건을 빠르게 파악할 수 있습니다. - 직접 구직하기
이직 사이트를 이용하는 것이 일반적인 방법이지만, 직접 구직하는 것도 효과적인 방법입니다.
자신이 이직을 희망하는 업종에서 일하는 기업들의 홈페이지나 취업 정보 사이트에 직접 지원서와 자기소개서를 제출하면, 본인에게 잘 맞는 기업과 직무를 찾아 지원할 수 있습니다. - 인맥 활용하기
인맥을 활용하여 취업 정보를 얻는 것도 유용한 방법입니다.
자신이 이직을 희망하는 분야에서 일하는 친구, 선배, 후배, 동료, 취업 에이전시, 전문 취업 컨설턴트 등을 찾아 본인의 이직 계획을 공유하며 원하는 회사가 있다면 레퍼를 요청해보아도 좋습니다.
이를 통해 자신이 원하는 직무와 기업의 정보를 얻을 수 있으며, 그 회사의 사내 추천을 통한 이직 준비 등, 유용한 정보를 얻을 수 있습니다. - 커리어 상담을 받기
이직을 고민할 때는 커리어 상담을 받는 것도 방법이 될 수 있습니다.
커리어 상담은 자신의 경력, 역량, 능력, 적성 등을 분석하여 이를 기반으로 본인에게 맞는 직무와 기업을 추천해줍니다.
커리어 상담은 취업 전문가나 커리어 코치에게 요청할 수 있으며, 자신이 원하는 직무와 조건에 맞는 기업을 추천받을 수 있습니다. - 취업 박람회에 참여하기
IT 이직 / 취업 박람회에 참여하여 기업과 직접 만나는 것도 좋은 방법입니다.
취업 박람회는 대학, 직업 교육 기관 등에서 자주 개최되며, 다양한 기업들의 채용 정보와 인사담당자와 대화할 수 있는 기회를 제공합니다. 또한, 취업 박람회에 참여하여 자신이 원하는 직무와 조건에 맞는 기업을 찾을 수 있습니다.
참고로, IT 이직 꿀팁을 하나 드리자면, 취업 박람회에 참여할 때는 사전에 기업들의 채용 정보와 자신의 이력서 및 자기소개서를 준비하여 가는 것이 좋습니다.
이러한 다양한 이직 방법들을 활용하여 이직을 준비할 수 있습니다.
이직 방법을 고려할 때는 자신이 원하는 직무와 조건을 잘 분석하는 것부터, 자신에게 맞는 기업과 직무를 찾을 수 있습니다.
이 글을 통해, 꼭 원하시는 회사에 이직을 성공적으로 이뤄내시기를 바랍니다.
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